De leukste cadeaus voor je werknemer die 12,5 jaar in dienst is!

Wel of geen cadeau bij 12,5 jaar in dienst?

Niet elk bedrijf viert een 12,5-jarig dienstverband op dezelfde manier. Bij sommige organisaties hoort er standaard een cadeau of bloemetje bij, bij andere bedrijven wordt er minder aandacht aan besteed. Officieel is een werkgever niet verplicht iets te geven, maar in de praktijk wordt een kleine attentie vaak enorm gewaardeerd. Zeker als collega’s samen iets regelen, voelt dit jubileum extra bijzonder.

Een blijvend aandenken aan het jubileum

Wil je een cadeau geven dat niet na een paar weken in een la verdwijnt? Dan is een blijvend aandenken een mooie keuze. Dit soort cadeaus verwijzen naar het dienstverband en laten zien dat er bewust is nagedacht over het jubileum. Juist bij 12,5 jaar in dienst wordt een persoonlijk en symbolisch cadeau vaak erg gewaardeerd.

1. Sterrenkaart van de eerste werkdag of het jubileumjaar, een persoonlijke sterrenkaart die verwijst naar het moment waarop iemand bij het bedrijf begon of het jubileum viert. Subtiel, betekenisvol en een cadeau dat vaak een vaste plek aan de muur krijgt.
2. Poster van het bedrijfspand of de werkomgeving, een stijlvolle herinnering aan de plek waar iemand al jaren met plezier werkt. Vooral leuk voor collega’s die zich verbonden voelen met het team en het bedrijf. Bij Smartphoto kun je dit soort gepersonaliseerde cadeaus maken, maar ook kiezen voor een mok of klok met een foto van het bedrijf. Deze cadeaus zijn verkrijgbaar vanaf ongeveer €9,95.
3. Ingelijste jubileumtekst, een korte tekst over samenwerking, inzet of loyaliteit die mooi wordt vormgegeven en ingelijst. Persoonlijk zonder te formeel te zijn en eenvoudig te combineren met een kaart of gezamenlijk cadeau van het team.

Vier je ook het jubileum van het bedrijf? Bekijk onze tips voor een jubileumcadeau bedrijf.

Een ervaring om samen van te genieten

Twijfel je over een persoonlijk cadeau, dan is een ervaring vaak een veilige keuze. Je geeft geen object, maar een moment om naar uit te kijken. Dit werkt goed als meerdere collega’s samen iets willen geven of als je het cadeau laagdrempelig wilt houden.

1. Etentje met collega’s of partner, een gezellige manier om even stil te staan bij het jubileum zonder dat het groots hoeft te zijn. Samen eten en herinneringen ophalen maakt het moment vaak vanzelf bijzonder.
2. Dagje uit of kleine belevenis, bijvoorbeeld een uitje of activiteit die past bij de interesses van de jubilaris. Een ervaring blijft vaak langer hangen dan een fysiek cadeau.
3. Cadeaubon met persoonlijke toelichting, een cadeaubon wordt persoonlijker als je erbij zet waarvoor deze bedoeld is, zoals een avondje uit of een ontspannen dag voor zichzelf.

Een praktisch cadeau met een persoonlijke touch

Kleine, bruikbare cadeaus doen het verrassend goed, zeker als ze dagelijks worden gebruikt. Ze zijn makkelijk te geven namens collega’s of het team en passen goed bij een informele werksfeer. Met een persoonlijke boodschap maak je zelfs een eenvoudig cadeau betekenisvol.

1. Gepersonaliseerde mok of thermobeker, een praktisch cadeau dat elke werkdag wordt gebruikt en door een naam of korte quote toch persoonlijk aanvoelt.
2. Luxe notitieboek of planner, handig voor werk of privé en ideaal om te combineren met een kaartje met een persoonlijke boodschap.
3. Bureau accessoire met karakter, zoals een pennenhouder, organizer of kleine plant die zorgt voor meer sfeer op de werkplek en tegelijkertijd functioneel is.

Wat schrijf je op een kaartje bij een 12,5-jarig jubileum?

Een cadeau wordt pas echt persoonlijk met een kaartje. Probeer niet te algemeen te blijven, maar benoem iets concreets zoals een fijne samenwerking, inzet of een moment dat typerend is voor de collega. Dat hoeft niet lang te zijn, zolang het maar oprecht voelt.

• Gefeliciteerd met 12,5 jaar in dienst. Bedankt voor je inzet, betrokkenheid en alles wat je voor het team hebt betekend.
• Wat een mooie mijlpaal. Dank je wel voor je inzet en de fijne samenwerking door de jaren heen.
• Gefeliciteerd met je 12,5-jarig jubileum. We waarderen alles wat je bijdraagt en hopen nog lang samen te werken.

Als de werkgever niets doet

Soms wordt er vanuit de organisatie geen aandacht besteed aan een 12,5-jarig dienstverband. Dat betekent niet dat het moment ongemerkt voorbij hoeft te gaan. Collega’s kunnen samen iets regelen, zoals een kaart, een klein cadeau of een gezamenlijk koffiemoment. Ook inspiratie voor andere momenten vind je bij afscheidscadeaus voor collega’s, kerstcadeaus voor collega’s en sinterklaascadeaus voor collega’s.

Veelgestelde vragen over een cadeau bij 12,5 jaar in dienst

Wat geef je bij 12,5 jaar in dienst?

Een persoonlijk cadeau dat waardering uitspreekt werkt het beste. Denk aan een blijvend aandenken, een ervaring of een praktisch cadeau met een persoonlijke touch.

Is een werkgever verplicht iets te geven bij 12,5 jaar in dienst?

Nee, een werkgever is niet verplicht om een cadeau of bonus te geven bij een 12,5-jarig dienstjubileum. In de praktijk wordt een attentie wel vaak gewaardeerd.

Wat is een passend budget voor een cadeau?

Dat verschilt per organisatie en team. Vaak ligt het budget tussen een klein symbolisch cadeau en een gezamenlijk cadeau namens collega’s.

Kunnen collega’s samen een cadeau geven?

Ja, juist bij een 12,5-jarig jubileum is een gezamenlijk cadeau van collega’s heel gebruikelijk en vaak extra persoonlijk.